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创新课程
“创新”，是指敢于冲破旧思想、旧观念、旧模式的束缚，具有解决新问题、获得新成果、开拓新局面的思想和主动精神，在复杂、迷茫、艰苦的情形中有所发明、有所突破。它要求人们具备丰富的想象、活跃的灵感、合理的知识结构、敏锐的洞察力、独特的求异本领和顽强的探索精神。它包含着创造性思维能力和创造性实践能力两个方面。一般来说，创造性思维决定人的创造性实践，而创造性实践又体现着人的创造性思维。
进入二十一世纪之后，随着知识经济的迅速崛起，经济全球化、一体化趋势日益明显，以科技创新为核心的综合国力竞争日趋激烈。越来越多的国家和企业都在致力于提高知识创新、技术创新与管理创新的能力。创新系列课程通过触动、激发创新观念，通过介绍国际上先进的管理理念，大量真实案例分析、讲解，拓宽企业管理者和员工的知识面信息面，培养创新、变革意识，提高创新能力。
课程名称
| 一、现代企业的战略管理 |
二、营销创新与市场攻略 |
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| 三、全球化和微利时代的企业创新及其路径 |
四、现代企业文化创新 |
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| 五、现代企业人力资源开发管理创新 |
六、创新与超越性思维的六大方法 |
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| 七、六顶思考帽和六双行动鞋 |
八、终身学习与能力提升 |
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| 九、科技人员创新能力提升 |
十、企业做大做强的12个命题 |
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| 十一、管理――如何创造性解决问题 |
十二、创造技法及其应用 |
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| 十三、区域经济与优势产业发展战略 |
十四、科技创新与研究开发 |
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| 十五、企业信息化――迈向新型工业化和企业创新之路 |
十六、人脑的潜能开发 |
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企业内训
| 公司特色课程 |
| 序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
| 1 |
全球化与微利时代的企业创新与持续成长 |
2 |
创新经营与企业管理 |
| 3 |
创新与超越性思维――改变心智模式 |
4 |
企业变革管理 |
| 5 |
成功管理的六顶思考帽和六双行动鞋 |
6 |
现代企业战略创新 |
| 7 |
现代企业营销创新与市场攻略 |
8 |
企业人力资源开发管理创新 |
| 9 |
现代企业领导创新 |
10 |
现代企业文化创新 |
| 11 |
21世纪高效领导力开发 |
12 |
终身学习与能力提升 |
| 13 |
如何构建学习型组织 |
14 |
企业如何进行国际化经营 |
| 15 |
企业竞争情报体系的建立与反倾销 |
16 |
强在创新――构建强势执行力 |
| 17 |
支撑企业做大做强的18个秘诀 |
18 |
日常商务礼仪及形象设计 |
| 19 |
组织智商――构建大脑型企业 |
20 |
创新与企业家精神 |
| 21 |
区域经济和优势产业发展战略 |
22 |
企业的技术和产品创新 |
| 23 |
管理――如何创造性解决问题 |
24 |
科技人员创新能力提升 |
| 管理技能类课程 |
| 序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
| 1 |
现代领导的方法和艺术 |
2 |
如何打造高绩效团队 |
| 3 |
组织与高效沟通能力 |
4 |
企业文化与跨文化管理 |
| 5 |
如何进行部署培育 |
6 |
目标管理 |
| 7 |
如何提升中层经理的管理能力 |
8 |
项目管理 |
| 9 |
危机管理――逢凶化吉之道 |
10 |
专业行政管理 |
| 11 |
冲突管理 |
12 |
人际沟通与语言艺术 |
| 13 |
高效执行力的打造 |
14 |
细节管理 |
| 人力资源类课程 |
| 序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
| 1 |
E-HR――现代人力资源管理的利器 |
2 |
国际竞争背景下的人才管理体系 |
| 3 |
基于企业发展战略的人力资源管理 |
4 |
激活人的薪酬体系构建 |
| 5 |
如何设计基于企业战略的绩效管理体系 |
6 |
目标管理与绩效考核技术 |
| 7 |
平衡计分卡操作实务 |
8 |
如何提高人力资本的利用率 |
| 9 |
现代企业高管激励与约束体系 |
10 |
现代企业留住核心人才管理体系 |
| 11 |
岗位分析原理与操作实务 |
12 |
企业培训与开发体系的构建 |
| 13 |
员工关系管理 |
14 |
员工职业生涯设计与管理 |
| 15 |
人才选聘与面试技术 |
16 |
培训师的培训（TTT） |
| 17 |
如何建立企业人才战略的选聘与测评体系 |
18 |
关键岗位竞争上岗体系的建立 |
| 19 |
非人力资源经理的人力资源管理 |
20 |
如何设计企业的薪酬福利体系 |
| 营销、销售和客服类课程 |
| 序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
| 1 |
21世纪营销新观念与新对策 |
2 |
服务致胜—售后服务与竞争优势 |
| 3 |
如何进行分销渠道选择、管理与控制 |
4 |
如何提升汽车经销店的销量 |
| 5 |
商务谈判技巧 |
6 |
服务竞争战略与优质客户服务技巧 |
| 7 |
如何塑造新世纪的营销精英 |
8 |
销售人员管理 |
| 9 |
企业市场营销实务 |
10 |
电话销售技巧 |
| 11 |
重点客户（大客户）管理 |
12 |
市场调研实务 |
| 13 |
品牌无形资产的塑造与管理 |
14 |
构建满意的企业内部客户服务体系 |
| 物流、采购与生产类课程 |
| 序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
| 1 |
现代企业物流与供应链管理 |
2 |
注重实效的现场管理 |
| 3 |
生产运作管理 |
4 |
生产计划与物料控制 |
| 5 |
物料和仓储管理 |
6 |
一线主管技能提升 |
| 7 |
供应商的选择与管理 |
8 |
公司采购实务 |
| 9 |
全面质量管理 |
10 |
准时化生产（JIT） |
| 财务类课程 |
| 序号 |
课程名称 |
序号 |
课程名称 |
| 1 |
非财务背景管理人员的财务管理 |
2 |
企业如何合理避税 |
| 3 |
如何分析财务报表 |
4 |
预算管理与成本控制 |
| 5 |
如何降低人力资源管理方面的税务成本 |
6 |
企业内部控制实务 |
| 根据企业实际需要度身定制的课程 |
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